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図解実務入門 よくわかるビジネス・コーチング入門
図解実務入門 よくわかるビジネス・コーチング入門 (JUGEMレビュー »)
本田 勝嗣, 石川 洋
本書の90%以上を、石川代表が執筆しました。
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2月のSHRMコンピテンシー研究会は、2月20日に、平河町の日本生産性本部にて、開催します。今度は面白いですよ。
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    日本語・英語併記の教材で学ぶ世界標準のグローバル人材マネジメント! 
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    SHRMコンピテンシー研究会 2019年2−3月開催案内のお知らせ
     進化した新しいSHRMコンピテンシー研究会を体験してみませんか?

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       インフルエンザの季節になりましたが、今年からは、強い味方が登場しました。

     昨年からシオノギから発売されたゾフルーザです。

     一度飲むと、いつの間にか、治ってしまうという魔法のような薬とのこと。
     (どんなタイプのインフルエンザにも効果があるものではありませんが!)
     

     グローバル人材マネジメントに関しては、そう簡単ではありませんが、大変わかり
    やすい資料を、この研究会のために作成
    し、これをベースに学べるようにしました。
     今後は、毎月第3水曜日に、平河町の日本生産性本部で開催します。

     お試し会員の方も、大歓迎しますので、奮って参加ください。

     

     ◆開催日:2月開催:2019/2/20(水) 19:00-21:30

            3月開催:2019/3/20(水) 19:00-21:30

     ◆テーマ:グローバル人材マネジメントのグローバル標準になった、
                      SHRMコンピテンシーを一緒に学ぼう!
                      2月テーマ:Diversity and Inclusion
                      3月テーマ:Risk Management
     

        2月は、ダイバーシティです。グローバル人材マネジメントでのダイバー
    シティでは、4階層にわたって、20種類以上のダイバーシティを考えるもの
    です。さらには、InclusionCovering という概念も出てきます。

    これら全てに対応するには、ダイバーシティ  マネジャーを設定して、

    一般のライン マネジャーにも、Incentiveを用意してまで、全社的に進めて

    いきます。ここまですれば、ダイバーシティを重視する優良企業としてブランド

    イメージを高められます。

     女性のダイバーシティ担当を置けば、それでできるとのレベルではありません。
     

       3月は、リスク マネジメントです。
     リスクというとネガティブのイメージが強いですが、これからは、これを逆手に

    勝機に結びつけられるかが鍵になり、戦略の柱として、取り込んでいる企業

    急成長しています。ここまでくるとマーケティング戦略の一貫ですね。

     それが、現在のグローバルHRプロには、求められているのです。 

    わかりやすい資料をベースに、いつでも遠慮なく、質問や意見を歓迎します。

    双方向の和やかな雰囲気で進められますので、ご協力お願いします。

    今年から、会場を日本生産性本部一階のグループ室にて開催しております。

     

     ◆参加費:JSHRM会員・お試し会員共に1000円、一般参加者:2000円

    会場の関係上、先着10名様、

       新規入会者募集中です。入会の良い機会ですので、気軽に参加ください。

     ◆会場:日本生産性本部 一階 第2グループ 室 (2月20日)

                       第1グループ室     (3月20日)

      住所:〒102-8643 東京都千代田区平河町2丁目13−12

    交通:東京メトロ 有楽町線・南北線・半蔵門線 永田町駅 4番出口 徒歩4分

          折り返し、出欠をお知らせください。 

    *********************************************************

    日本人材マネジメント協会JSHRM 執行役員
    SHRMコンピテンシー研究会 代表世話人
    戦略的人材マネジメント研究会 代表世話人
    戦略的人財マネジメントセンター 代表
    株式会社スマートビジョン 代表取締役  石 川  洋
    電話:午前03-5858-6930, Fax: 03-5858-6931
       午後03-6432-2985,  Fax:03-6432-2986

    会社サイト:http://www.smartvision.co.jp
    研究会ブログ:http://workshop.lpfrontline.com
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    posted by: hiroishikawa7 | 第37回SHRMコンピテンシー研究会開催案内 | 14:30 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |