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図解実務入門 よくわかるビジネス・コーチング入門
図解実務入門 よくわかるビジネス・コーチング入門 (JUGEMレビュー »)
本田 勝嗣, 石川 洋
本書の90%以上を、石川代表が執筆しました。
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今週5月28日(土)第6回SHRMコンテンシー研究会を開催します。みなさんも、少し真剣に頑張れ!
0
    SHRMコンピテンシー研究会の皆様 及び
    SHRMコンピテンシー研究会に興味をお持ちの方へ

     今週5月28日(土)にSHRMコンピテンシー研究会を開催します。
     5月の連休明けから、2016 SHRM2016 Learning システムに取り掛かりましたが、
    すでに、すべての知識設問、コンピテンシー設問(Situational Judgement Test と
    通称SJT設問)を含めたモジュール演習を修了しました。
      その中でも、SJT設問は、圧巻でしたね。
     2015版では、たった15問だったモジュールのSJT設問が、2016版のSJT設問では、
    各30ー45題に拡大しました。
     HR Competency,People,Organization,Workplace,Strategyの5分野で計185の
    新設問の登場したのです。コアのテーマも充実し、多くの新しい分野も登場しました。
     SHRMコンピテンシー研究会で学ぶべきケースが増えましたので、このから、さらに
    面白くなります。
     次回の28日の研究会では、その傾向と対策を話しますので、楽しみしてください。
     SHRM CP/SCPのHRプロ認定を目指した研究会は、日本では、初めてですが、
    その中でも、SHRM2016 Learning Systemの話を聞ける機会は、他には全くないで
    しょう。
     
     まだ若い皆さんであれば、少し頑張ることで、知識設問では、98-100%の正解、
    SJTの設問では、90%後半の得点は、取得可能です。
     なにせ、今年で、60歳後半の私でさえ、できたのですから。
     少なくとも全体で80%取れれば、SHRMからオンラインで修了証が発行されますが。
     あとは、新しい設問への応用力をどう養い、スピードをどうしたら早められるかです。

     会員の方には、7月受験の方がいますので、5月28日の1週間後の6月4日(土)にも
    開催します。 これで追い込み準備も進みます。
     また、6月中旬 ワシントンDCで開催される、SHRMコンフェレンスに参加される方が
    おりますので、その前にSHRM2016コンファレンス 事前勉強会を6月11日(土)
    に開催します。
     SHRMコンピテンシーを勉強されると、SHRMコンファレンスでも、理解が容易になり
    ます。

     今まで忙しくて、それどころではなかったという皆さんも、SHRMコンピテンシー
    研究会に参加しませんか? HRプロフェショナルとしての明るい将来が開かれます。

     多くの意欲ある方の参加をお待ちしています。

    第6回SHRMコンピテンシー研究会   SHRM 2016 Learning Systemの傾向と対策
    グローバルHRプロ必須のSHRMコンピテンシーの学び方、事例演習を体験

    ======================================================
    開催日時:2016年 5月28日(土)15:00ー18:00
    15:00-15:20  SHRMコンピテンシー研究会:初参加の方のみ、自己紹介
    15:20-16:00  Online assessment of SHRM 2016 Learning System 傾向と対策
                         ケース:賃金体系の見直し(1-4-1C)
            報告者:SHRMコンピテンシー研究会、代表世話人 石川 洋
    16:10-17:00  ケース:効果的なエンゲージメントを目指して(1ー2ー3)
                  報告者:日本IBM株式会社、人事ファンデーション
                 シニアHRプロフェショナル  松下 尚史 氏
    17:10-17:50   ディスカッション タイム
    17:50-18:00   次回の発表者に関して

    第7回SHRMコンピテンシー研究会   効果的なベネフィット プランを目指して
    グローバルHRプロ必須のSHRMコンピテンシーの学び方、事例演習を体験
    ====================================================
    開催日時:2016年 6月4日(土)15:00ー18:00
    15:00-15:20  SHRMコンピテンシー研究会:初参加の方のみ、自己紹介
    15:20-16:00  ケース:ベネフィット プランの見直し(1-12-1C)
           報告者:SHRMコンピテンシー研究会、代表世話人 石川 洋
    16:10-17:00  ケース:未定
                 報告者:日立インフォメーションアカデミー  川端 氏
    17:10-17:50   ディスカッション タイム
    17:50-18:00   次回の発表者に関して

    会    場: 螢好沺璽肇咼献腑麕楴辧2階セミナー会場
    会場住所:〒158-0083 東京都世田谷区奥沢7ー48ー11
    アクセス:東急東横線、大井町線、自由が丘駅 徒歩10分 
         東急大井町線 九品仏駅 徒歩7分 世田谷区立八幡中学正門前
         自由が丘駅から、駒沢公園行き東急コーチで1駅目下車、八幡中学
         正門前まで徒歩2分です。向かって右側の会社玄関のインターフォン
         を使って、呼び出しください。
         緊急時には、こちらにTEL:03-6432-2985
         http://www.mapion.co.jp/address/13112/8:7:48:9/

    会費: JSHRM会員 1,000円 お試し参加:2,000円
       尚、JSHRM会員が原則ですが、最初の1回のみ、お試しでの参加もできます。
       参加ご希望の方は、E-mail: hiro-i@smartvision.co.jp 
       FAX 03-5858-6931まで連絡下さい。
    *******************************************************************
    日本人材マネジメント協会JSHRM 執行役員
    戦略的人材マネジメント研究会、
    SHRMコンピテンシー研究会 代表世話人
    アジア生産性機構APO チーフ・エキスパート
    国際メンタリング&コーチングセンター 代表
    株式会社スマートビジョン 代表取締役       石 川  洋
    電話:03-5858-6930, Fax: 03-5858-6931
    会社サイト:http://www.smartvision.co.jp
    研究会ブログ:http://shrmcompetency.lpfrontline.com
    ******************************************************************
    posted by: hiroishikawa7 | 第6回SHRMコンピテンシー研究会 | 17:13 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
    第6回及び第7回 SHRMコンテンシー研究会開催案内 7月の本番テスト直前です。かけこみ準備は進んでますか?
    0

      SHRMコンピテンシー研究会の皆様、
      及びSHRMコンピテンシー研究会に興味をお持ちの方へ
       
        SHRM 2016 Learning システムを新たに購入し、Online assessment 2016
      使っています。
        新たに追加された500題の設問が、どんな問題なのか、興味あったからです。
        2015版と2016版のSHRM Learning Systemを比較すると次の点が挙げられます。
       
      1.  Online assessment 2016の設問は、500問追加。
       知識の設問の追加は少なく、その殆どが、Situational Judgement test(SJT)が
       よい充実しました。
        SCP2015版のSJTモジュールは、たった15問でしたが、2016版では、なんと
       215問もあります。
       CP用/SCP用を合わせると何と500問に近づくので、その大半がSJTだと言えます。
      2.テキスト部分は、多少の見直し程度。
       SHRM 2016 Learning System のテキストのページ数は、多少減少している程度です
       が、SHRM competency本が厚くなり、Strategy本から、リーダーシップ等の記載が
       移動しています。2015版の誤植が修正されています。
      3.ビジュアルでの音声つき解説が追加され、参考文献も見直しされています。
        ただし、2015版資料の追加は、一件のみ。
      4.ebook版が前回同様についており、Index部分もpdfファイルで入手できるように
        なりました。
       
       なお、今回発表されたSJT500問の他に、テスト用のSJTは、別途準備されている
      様で、Online assessmentの設問がそのまま本番のテストで出題される訳ではありません。
       従い、実際のテストに予定されている設問は、今回の2016版の中には、含まれてい
      せんが、類似設問が沢山ありますので、大変良い練習にはなります。
       よく考えてみれば、どの認定試験でも、出題される問題そのものをリークすること
      ないのが大原則で、出題される問題は、すでに発表されているものの変形版、
      応用
      問題となります。
       これらの設問すべてをより効率的に事前学習することで、合格への近道になります。
       次回の研究会では、私がすでに行った2016版Online assessmentの履修状況をご覧
      入れて、皆さんの参考にして下さい。
       
       ただし、Online assessment 2015版を修了して、Certificate of Achievementを入
      してから、次のステップとして、Online assessment 2016を開始してください。
       尚、知識の設問は、2015版の復習であり、追加されたSJT設問モジュールが非常に
       役立つ演習になります。従い、SCP受験者には、大変役立ちます
       7月のテストに挑戦を予定している方は、是非挑戦してみて下さい。
       
       7月受験の方には、最後の追い込みを支援をするために、5月28日と6月4日に、
      2週連続して行います。
       また、これから挑戦してみたいとお考えの方にも、皆さんの学習状況、意気込みを
      感じることで、これからの取り組み方を考えるためにも大変参考になります。
       最新のグローバル人財マネジメントの真髄を学びたい方の参加をお待ちしております。
       
      第6回SHRMコンピテンシー研究会   本番直前かけこみ研究会
      グローバルHRプロ必須のSHRMコンピテンシーの学び方、事例演習を体験

      ==================================================================
      開催日時:2016年 5月28日(土)15:00ー18:00
      15:00-15:20  SHRMコンピテンシー研究会:初参加の方のみ、自己紹介
      15:20-16:00  Online assessment of SHRM 2016 Learning Systemの使用記
                   ケース:賃金体系の見直し(1−4−1C
                報告者:SHRMコンピテンシー研究会、代表世話人 石川 洋
      16:10-17:00  ケース:効果的なエンゲージメントを目指して(1ー2ー3)
               報告者:日本IBM株式会社、人事ファンデーション
                   シニアHRプロフェショナル  松下 尚史 氏
      17:10-17:50   ディスカッション タイム
      17:50-18:00   次回の発表者に関して
       
      第7回SHRMコンピテンシー研究会   効果的なベネフィット プランを目指して
      グローバルHRプロ必須のSHRMコンピテンシーの学び方、事例演習を体験==========================================
      開催日時:2016年 6月4日(土)15:00ー18:00
      15:00-15:20  SHRMコンピテンシー研究会:初参加の方のみ、自己紹介
      15:20-16:00  ケース:ベネフィット プランの見直し(1−12−1C
           報告者:SHRMコンピテンシー研究会、代表世話人 石川 洋
      16:10-17:00  ケース:独多国籍企業の米国支社(1−4−2)
               報告者:日立インフォメーションアカデミー  川端 伸和 氏
      17:10-17:50   ディスカッション タイム
      17:50-18:00   次回の発表者に関して
       
      会    場: 螢好沺璽肇咼献腑麕楴辧2階セミナー会場
      会場住所:〒158-0083 東京都世田谷区奥沢7ー48ー11
      アクセス:東急東横線、大井町線、自由が丘駅 徒歩10分 
          東急大井町線 九品仏駅 徒歩7分 世田谷区立八幡中学正門前
          自由が丘駅から、駒沢公園行き東急コーチで1駅目下車、八幡中学
          正門前まで徒歩2分です。向かって右側の会社玄関のインターフォン
          を使って、呼び出しください。
          緊急時には、こちらにTEL:03-6432-2985
           http://www.mapion.co.jp/address/13112/8:7:48:9/
       
      会費: JSHRM会員 1,000円 お試し参加:2,000
         尚、JSHRM会員が原則ですが、最初の1回のみ、お試しでの参加もできます。
         参加ご希望の方は、E-mail: hiro-i@smartvision.co.jp 
        FAX 03-5858-6931まで連絡下さい。
      ***************************************************************
      日本人材マネジメント協会JSHRM 執行役員
      戦略的人材マネジメント研究会、
      SHRMコンピテンシー研究会 代表世話人
      アジア生産性機構APO チーフ・エキスパート
      国際メンタリング&コーチングセンター 代表
      株式会社スマートビジョン 代表取締役       石 川  洋
      電話:03-5858-6930, Fax: 03-5858-6931
      会社サイト:http://www.smartvision.co.jp
      研究会ブログ:http://shrmcompetency.lpfrontline.com
      ***************************************************************
      posted by: hiroishikawa7 | 第6回SHRMコンピテンシー研究会 | 14:26 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
      第6回及び第7回 SHRMコンテンシー研究会開催案内 効果的エンゲージメントを目指して!
      0
        SHRMコンピテンシー研究会の皆様、
        及びSHRMコンピテンシー研究会に興味をお持ちの方へ

         

        昨年12月に発足したSHRMコンピテンシー研究会は、大変熱心な会員の参加により、
        5月で、第6回目になります。
         5名の方が、定期的に参加され、事例報告もして頂きました。
         また、7月には、3名の方が、SHRM SCP認定テストに挑戦する予定です。
         人から聞く話より、自ら体験することで、自らの課題が何なのかを理解する
        意味で重要なものです。
         SHRM Learning Systemのオンライン アセスメントは、18か月間利用可能です
        ので、この期間中に、合格すれば、標準的なレベルにあります。
         2016年からは、新たな設問が500問追加され、全体で1500になりました。
         それを含んだ2016版オンライン アセスメントの公開も近づいてきました。
         12月に開始された方にとっては、1000問の2015版を学ぶだけでも大変だとは思い
        ますが。
         私も、本格的に勉強しだしたのは、昨年の9月ごろですが、その当時は集中力がなく、
        長続きしなかったものですが、最近は、慣れてきたこともあり、学ぶ喜びを味わうこと
        ができるようになり、2015版には、目処をつけ、最高得点が90−100%に到達し、
        Certificate of Achievementの認定書が発行されました。
         現在は、2016年版の登場を首を長くして、待っています。

         最初は、見慣れない難しい単語が多いなと思っていたものが、知っている単語が多く
        なり、これは知っているぞと思える様になると、もっと試してみたいと思う様になりま
        した。参加の皆さんも、同じ感触をお持ちではないでしょうか!

         一番ありがたいのが、一度参加された方は、現在も続けられていて、離脱者もなく、
        テストの日程まで、決めて、熱心に日々の学びに挑戦しています。

         学ぶ内容は、それなりにやりがいもあり、納得性も高いですが、日々の業務でそれを
        実践しているかと言われると、自信を持って言えないものもあるかもしれません。

         さて、期末や新入社員の受け入れ等で、忙しかった方、そろそろ一段落ですね。
         次の目標として、SHRMコンピテンシー研究会に参加して、やる気溢れる仲間の皆さん
        と一緒に、SHRMコンピテンシーを学びませんか!

         次回第6回目の研究会は、5月28日(土)を予定しています。
         その次は、一週間後の6月4日(土)になります。
         6月中旬には、SHRMコンフェレンスに参加される方がおりますので、その前に開催
        することになりました。
         7月に最初の挑戦をする方のためにも、今が、駆け込みの頑張り時です。
         SHRMコンピテンシーを勉強されている方が、SHRMコンファレンスに参加されると、
        理解が容易になるのも確かです。

         さあ、今まで忙しくて、それどころではなかった皆さんも、SHRMコンピテンシー
        研究会に参加して、共に頑張りましょう。

         多くの方の参加をお待ちしています。
         

        第6回SHRMコンピテンシー研究会   効果的エンゲージメントを目指して
        グローバルHRプロ必須のSHRMコンピテンシーの学び方、事例演習を体験
        ===========================================
        開催日時:2016年 5月28日(土)15:00ー18:00
        15:00-15:20  SHRMコンピテンシー研究会:初参加の方のみ、自己紹介
        15:20-16:00  Online assessment of SHRM 2016 Learning Systemの傾向
                             ケース:賃金体系の見直し(1−4−1C)
                   報告者:SHRMコンピテンシー研究会、代表世話人 石川 洋
        16:10-17:00  ケース:効果的なエンゲージメントを目指して(1ー2ー3)
                  報告者:日本IBM株式会社、人事ファンデーション
                     シニアHRプロフェショナル  松下 尚史 氏
        17:10-17:50   ディスカッション タイム
        17:50-18:00   次回の発表者に関して
         

        第7回SHRMコンピテンシー研究会   効果的なベネフィット プランを目指して
        グローバルHRプロ必須のSHRMコンピテンシーの学び方、事例演習を体験===========================================
        開催日時:2016年 6月4日(土)15:00ー18:00
        15:00-15:20  SHRMコンピテンシー研究会:初参加の方のみ、自己紹介
        15:20-16:00  ケース:ベネフィット プランの見直し(1−12−1C)
               報告者:SHRMコンピテンシー研究会、代表世話人 石川 洋
        16:10-17:00  ケース:未定
                    報告者:日立インフォメーションアカデミー  川端 氏
        17:10-17:50   ディスカッション タイム
        17:50-18:00   次回の発表者に関して

        会    場: 螢好沺璽肇咼献腑麕楴辧2階セミナー会場
        会場住所:〒158-0083 東京都世田谷区奥沢7ー48ー11
        アクセス:東急東横線、大井町線、自由が丘駅 徒歩10分 
            東急大井町線 九品仏駅 徒歩7分 世田谷区立八幡中学正門前
            自由が丘駅から、駒沢公園行き東急コーチで1駅目下車、八幡中学
            正門前まで徒歩2分です。向かって右側の会社玄関のインターフォン
            を使って、呼び出しください。
            緊急時には、こちらにTEL:03-6432-2985
             http://www.mapion.co.jp/address/13112/8:7:48:9/

        会費: JSHRM会員 1,000円 お試し参加:2,000円
           尚、JSHRM会員が原則ですが、最初の1回のみ、お試しでの参加もできます。
           参加ご希望の方は、E-mail: hiro-i@smartvision.co.jp 
           FAX 03-5858-6931まで連絡下さい。
        *******************************************************
        日本人材マネジメント協会JSHRM 執行役員
        戦略的人材マネジメント研究会、
        SHRMコンピテンシー研究会 代表世話人
        アジア生産性機構APO チーフ・エキスパート
        国際メンタリング&コーチングセンター 代表
        株式会社スマートビジョン 代表取締役       石 川  洋
        電話:03-5858-6930, Fax: 03-5858-6931
        会社サイト:http://www.smartvision.co.jp
        研究会ブログ:http://shrmcompetency.lpfrontline.com
        *******************************************************

        posted by: hiroishikawa7 | 第6回SHRMコンピテンシー研究会 | 10:06 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |