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図解実務入門 よくわかるビジネス・コーチング入門
図解実務入門 よくわかるビジネス・コーチング入門 (JUGEMレビュー »)
本田 勝嗣, 石川 洋
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次回のSHRMコンピテンシー研究会は、8月29日19:00 から、新宿住友ビルで開催します。
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    SHRMコンピテンシー研究会の皆様

    SHRMコンピテンシー研究会に興味をお持ちの皆様

    グローバル展開する成長企業で、経営戦略を担当する方

    グローバルHRプロ認定 SHRM CP/SCPに興味をお待ちの方

     

     8月からは、Learning and Developmentに入ります。

    SHRM2018コンファレンスでも、70:20:10のセッションが好評でした。

     これを聞いただけで、何のこと言っているのか、わかりますか?

      これは、正しく、Learning & Developmentでの原則のことで、70%は、

    Learning from working(実践から学び)、20%は、Learning from Others

    (職場での学び)、残りの10%は、formal Learning(研修からの学び)

    が原則だということを言っています。

     また、「Training programで失敗する最大の理由は何か?」との問いに

    対して、皆さんは何と答えますか?

     それは、「スキルを学んでも、それを使う機会がなかった」が、最大の

    理由なのです。

     学んだスキルが、実践的ではなかったより、使う機会がないから、

    忘れてしまったことをより問題視しています。

     近年は、従業員エンゲージメントは、重要ですが、それ以前に、Employee

    Experience(スキルを使う機会があったのか)とか、meaningful experience

    (意味ある経験であったかどうか)が問われる時代です。

     皆さんの職場では、如何でしょうか?

     次回のSHRMコンピテンシー研究会では、Learning & Developmentとは、

    だけでなく、皆さん職場では、果たして「学びに溢れていますか、それを実現

    するには、どうしたら良いと思いますか?」に関しても、考えたいと思います。

     興味をお持ちの方は、ぜひ参加ください。

     

      現代のグローバル人事の考えかたは、従来の日本的人事と何が違うのかを

    学びたい方、グローバルで進められている人事戦略の基本から学びたい方、

    グローバル企業で、非常に重視されるエンゲージメントの考え方とその改善

    方法を学びたい方、今後は、一体何に力を入れるべきなのか、再度考えて

    みたい方は、ぜひ参加ください。 

     人事部だけでなく、人事戦略を進める経営管理や経営企画の方にも、参考に

    なる情報が多いこともあり、ぜひ参加をお勧めします。

     幅広いグローバル事例や知識を学べる素晴らしい機会になり、視野を広げる

    ことができます。

      次回も、最大20名の会場のため、先着20名様、無料招待とさせて頂きます。

    早めに、事前予約をしてから、お越しください。

    事前に, hiro-i@smartvision.co.jp まで連絡ください。  

     常連の方は、必ず出欠を事前に連絡ください。 

     

    ------------------------------------------------------------------

    第31回 SHRMコンピテンシー研究会 

    テーマ:Technical Competencyの基本、HR Expertiseを学ぼう!

    ------------------------------------------------------------------

    開催日:2018年8月29日(水)19:00ー21:30

        

    19:00-19:10 初めて参加の方の自己紹介

    19:10-19:30 最近のSHRMコンピテンシー最新動向 JSHRM執行役員 石川 洋

    19:30-20:50 HR Expertise, People domain Part 1 

                (Learning and Development)

      PwCあらた有限責任監査法人 HR Director SHRM SCP HRプロ 馬場 竜介氏

    20:50-21:30  自由討議と今後の予定

           

      今回の会場:株式会社システムサポート 本社 会議室 「ブルーベリー」

      住所:163-0211新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F

              株式会社システムサポート担当)総務人事部 田村 彰浩 氏 

                             

    <注意事項>

    11Fフロアまでお越し頂くと、弊社の入り口があります。

    19時までは玄関口でお待ちしています。

    19時過ぎた場合(もしくは玄関口に居ない場合)は、携帯090-3598-8012

    まで 連絡ください。

                 

     会費:会場の都合上、20名様まで無料ご招待とさせて頂きますので、早めに

    申し込みください。        

     尚、9月のSHRMコンピテンシー研究会は、9月28日(金)19:00から予定

    しています。

    ******************************************************

    SHRMコンピテンシー研究会 代表世話人

    日本人材マネジメント協会JSHRM 執行役員

    株式会社スマートビジョン 代表取締役  石 川  洋  

     戦略的人財マネジメントセンター、代表

       国際メンタリング&コーチングセンター 代表

    電話:03-6432-2985, Fax: 03-6432-2986

       会社サイト:http://www.smartvision.co.jp

       研究会ブログ:http://shrmcompetency.lpfrontline.com

    ******************************************************

    posted by: hiroishikawa7 | 第31回SHRMコンピテンシー研究会開催案内 | 09:58 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
    次回のSHRMコンピテンシー研究会は、7月25日19:00 から、新宿住友ビルで開催されます。
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      SHRMコンピテンシー研究会の皆様

      SHRMコンピテンシー研究会に興味をお持ちの皆様

      グローバル展開する成長企業で、経営戦略を担当する方

      グローバルHRプロ認定 SHRM CP/SCPに興味をお待ちの方

       7月からは、いよいよEmployee Engagement and retention に入ります。

      社内の単純な活性化、モチベーションだけでなく、人材の維持・定着が

      一つにまとまり、より充実しました。

       欧米企業では、従来のPerformance Reviewの手法を効果的にすることで、

      EngagementやRetentionを大幅に改善できたという研究報告があります。

      このため、パフォーマンス マネジメントは、2017版のSHRM Learning  

      Systemでは、Employee Engagementの中で、詳しく説明しています。

       最新のパフォーマンス マネジメントでは、人事評価としてより、

      人材の活性化、さらには、人材育成の場として、とらえていることは、

      従来の上から目線の考え方から、社員目線で捉えようとしています。

       SHRM2018 conferenceにてPerformance management that makes a 

      difference, an evidence-based approach by SHRMという資料が発表され、

      無料でpdfファイルが配布されています。

      こちらから、ダウンロード可能ですので、ぜひご覧ください。

       

        ダウンロードには、時間がかりますが、これは、実によくできた資料で、

      皆さんも是非、一度ご覧ください。

       日本では、未だに人事評価とか、人事考課とか言って、上から目線でマネジ

      ャーが行うものだとの感覚が残っていますが、欧米企業では、メンバーの

      成長を目指した支援活動であり、Evidence-basedでマネジャーやリーダーが

      示せないといけないと言っており、結果だけ見て、個人の実績評価をするの

      では、マネジャーとしてやるべきことをしていないと言われています。

       重要な点は、マネジャーや現場リーダーが、効果的にエンゲージメントの

      改善に貢献したのかであり、これは、プロジェクト チーム全体の課題にも

      なります。

       現代では、効果的なエンゲージメント活動がなされているか、社員が

      定着しているのかも含めて、チーム全体で評価される時代なのです。

        従い、SHRM Learning Systemでは、Employee engagement and Retention

      として、一つの括りとして扱われるようになりました。

      グローバル企業では、従来の上から目線の個人評価ではなく、エンゲージメント

      環境がどのレベルなのかをPeople managementの視点で、総合的に判断される時代

      なのです。

        これらを含めて、現代のグローバル人事の考えかたは、従来の日本的人事

      と何が違うのかを学びたい方、グローバルで進められている人事戦略の基本

      から学びたい方、グローバル企業で、非常に重視されるエンゲージメントの

      考え方とその改善方法を学びたい方、今後は、一体何に力を入れるべきなの

      か、再度考えてみたい方は、ぜひ参加ください。

       

       人事部だけでなく、人事戦略を進める経営管理や経営企画の方にも、参考に

      なる情報が多いこともあり、ぜひ参加をお勧めします。

       幅広いグローバル事例や知識を学べる素晴らしい機会になり、視野を広げる

      ことができます。

        次回も、最大20名の会場のため、先着20名様、無料招待とさせて頂きます。

      早めに、事前予約をしてから、お越しください。

      事前に, hiro-i@smartvision.co.jp まで連絡ください。  

       常連の方は、必ず出欠を事前に連絡ください。 

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      第30回 SHRMコンピテンシー研究会 

      テーマ:Technical Competencyの基本、HR Expertiseを学ぼう!

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      開催日:2018年7月25日(水)19:00ー21:30

          

      19:00-19:10 初めて参加の方の自己紹介

      19:10-19:30 最近のSHRMコンピテンシー最新動向 JSHRM執行役員 石川 洋

      19:30-20:50 HR Expertise, People domain Part 1 

                  (Employee engagement & Retention)

        PwCあらた有限責任監査法人 HR Director SHRM SCP HRプロ 馬場 竜介氏

      20:50-21:30  自由討議と今後の予定

             

        今回の会場:株式会社システムサポート 本社 会議室 「ブルーベリー」

        住所:163-0211新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F

                株式会社システムサポート担当)総務人事部 田村 彰浩 氏 

                               

      <注意事項>

      11Fフロアまでお越し頂くと、弊社の入り口があります。

      19時までは玄関口でお待ちしています。

      19時過ぎた場合(もしくは玄関口に居ない場合)は、携帯090-3598-8012

      まで 連絡ください。             

      会費:会場の都合上、20名様まで無料ご招待とさせて頂きますので、早めに

      申し込みください。        

       尚、8月のSHRMコンピテンシー研究会は、8月29日(水)19:00から予定

      しています。

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      SHRMコンピテンシー研究会 代表世話人

      日本人材マネジメント協会JSHRM 執行役員

      株式会社スマートビジョン 代表取締役  石 川  洋  

        戦略的人財マネジメントセンター、代表

         国際メンタリング&コーチングセンター 代表

      電話:03-5858-6930, Fax: 03-5858-6931

         会社サイト:http://www.smartvision.co.jp

         研究会ブログ:http://shrmcompetency.lpfrontline.com

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      posted by: hiroishikawa7 | 第30回SHRMコンピテンシー研究会 | 11:41 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
      第29回SHRMコンピテンシー研究会を6月27日に、新宿住友ビルにて開催します。
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        SHRMコンピテンシー研究会のみなさん

         SHRM2018コンファレンス シカゴ大会に参加し、22日に帰国しました。

        今回は、米国の航空会社を利用しましたが、メンテナンス上の問題で、フライト

        がキャンセルになるというハプニングがありはしたものの、無事帰国できました。

         今回の大会は、WFPMAとの合同開催でもあり、過去最高の22,000名
        参加したとの報告もあり、会場は、熱気に満ちていました。

         すでに、SHRM Certification認定者は、111,000名を超えたとのことで、

        HR分野でリーダーとして活躍するには、必須の認定になったと言えます。

         新任のSHRM Presidentを始め、女性、黒人系、ラテン系のSHRM幹部が

        増え、そのほとんどは、SHRM HRプロ認定者で固まっていました。
         その概要は、9月22日の戦略的人材マネジメント研究会にて、報告させて

        頂きますが、SHRM 認定関連の最新情報は、SHRMコンピテンシー研究会でも

        逐次報告させて頂きたいと思います。

         さて、6月27日(水)19:00より、SHRMコンピテンシー研究会

        予定通り開催します。

         テーマは、Talent Acquisition(人材採用)です。

         新規参加の仲間の方も、次回から増える予定ですが、従来の会員の方も、

        継続的な参加を期待しております。 

         今年のSHRM2018コンファレンスのテーマは、Expand your worldですが、
        日本以外のアジアからの発表者が増加しており、発表者、参加者の広がりは、
        大変大きいと言えます。
         この機会に、他のアジア諸国の熱心な仲間たちに遅れをとらないように、

        HRの進展の方向性をきちんと掴んで、HRプロフェッショナルとしての意識を
        持った人材の養成を今後も進めていきたいと思います。

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        第28回 JSHRM SHRMコンピテンシー研究会 

        テーマ:Technical Competencyの基本、HR Expertiseを学ぼう!

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        開催日:2018年6月27日(水)19:00ー21:30

            

            19:00-19:10 初めて参加の方の自己紹介

            19:10-19:30 最近のSHRMコンピテンシー最新動向 SHRM 執行役員 石川 洋

            19:30-20:50 HR Expertise, People domain Part 1 (Talent Acquisition)

               PwCあらた有限責任監査法人 HR Director SHRM SCP HRプロ 馬場 竜介氏

            20:50-21:30  自由討議と今後の予定

               

            今回の会場:株式会社システムサポート 本社 会議室 「ブルーベリー」

            住所:163-0211新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F

                  株式会社システムサポート担当)総務人事部 田村 彰浩 氏 

                                 

           <注意事項>

            11Fフロアまでお越し頂くと、弊社の入り口があります。

            19時までは玄関口でお待ちしています。

            19時過ぎた場合(もしくは玄関口に居ない場合)は、携帯090-3598-8012まで

            連絡ください。 

                    

        会費:先着20名さま、無料ご招待とさせて頂きますので、早めに申し込みください。

              会場の都合上、20名様までとさせて頂きますので、事前申し込みの上、

              早めにお越しください。

            

         尚、 7月は、7月25日(水)19:00 を予定しています。

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        SHRMコンピテンシー研究会 代表世話人

        日本人材マネジメント協会JSHRM 執行役員

        株式会社スマートビジョン 代表取締役  石 川  洋  

          戦略的人財マネジメントセンター、代表

           国際メンタリング&コーチングセンター 代表

        電話:03-5858-6930, Fax: 03-5858-6931

           会社サイト:http://www.smartvision.co.jp

           研究会ブログ:http://shrmcompetency.lpfrontline.com

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        posted by: hiroishikawa7 | 第29回SHRMコンピテンシー研究会 | 15:36 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
        Re: 次回のSHRMコンピテンシー研究会は、5月23日(水)19:00に開催します。
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          SHRMコンピテンシー研究会の皆様

          SHRMコンピテンシー研究会に興味をお持ちの皆様

          グローバル展開する成長企業で、経営戦略を担当する方

          グローバルHRプロ認定 SHRM CP/SCPに興味をお待ちの方

           

           5月からは、いよいよTechnical Competencyに入ります。

           別名、HR Expertise(HR Knowledge Domain)です。

           この3本柱が、People(人), Organization(組織), Workplace(職場)です。

           People Domainは、2回に分けて学びます。

           最初は、HR Strategic Planning(HRの戦略的計画)、 Talent Acquisition

          (人材採用)、それとEmployee Engagement & retention(やる気みなぎる職場

          の創造)です。

           教科書のSHRM Learning Systemでは、この3つのテーマに249ページを使って

          くわしく解説しています。

            SHRMでは、HR Professional には、会社全体の成長戦略やグローバル戦略等に

          関する人事関連の課題を戦略的に支援する重要な使命があると考えており、

          その範囲は、非常に広く、重要になります。

           経営戦略の要になる部分を担うことになりますので、やりがいも増しますし、

          責任も大きくなります。

           M&Aを繰り返す企業では、人材採用だけでなく、企業風土改革、企業風土の融合

          等、HR Professionalの重要性は、さらに増します。

           新卒一括採用になれた日本企業の人事マンが、グローバル人事を担当すると、

          その考え方が相当異なるので、最初は、どう進めるべきか戸惑うことがあります。

           グローバル企業での人事採用、優秀人材の維持と定着への配慮の考えかたは、

          一体何が違うのかを学びたい方、従来の日本的な人事戦略から、グローバルで

          進められている人事戦略の基本プロセスを基本から学びたい方、グローバル企業で、

          非常に重視されるエンゲージメントの考え方とその改善方法を学びたい方、今後は、

          一体何に力を入れるべきなのか、再度考えてみたい方は、ぜひ参加ください。

           

           人事部だけでなく、人事戦略を進める経営管理経営企画の方にも、参考に

          なる情報が多いので、ぜひ参加をお勧めします。

           幅広いグローバル事例や知識を学べる素晴らしい機会になりますので、多くの

          方の参加をお待ちしております。

              

            次回も、最大20名の会場のため、先着20名様、無料招待とさせて頂きます。

          早めに、事前予約をしてから、お越しください。

          事前に, hiro-i@smartvision.co.jp まで連絡ください。   

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          第28回 JSHRM SHRMコンピテンシー研究会 

          テーマ:Technical Competencyの基本、HR Expertiseを学ぼう!

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          開催日:2018年5月23日(水)19:00ー21:30

              

              19:00-19:10 初めて参加の方の自己紹介

              19:10-19:30 最近のSHRMコンピテンシー最新動向 SHRM 執行役員 石川 洋

              19:30-20:50 HR Expertise, People domain Part 1 (HR Strategic Planning、

                          Talent Acquisition、Employee engagement & Retention)

                 PwCあらた有限責任監査法人 HR Director SHRM SCP HRプロ 馬場 竜介氏

              20:50-21:30  自由討議と今後の予定

                 

              今回の会場:株式会社システムサポート 本社 会議室 「ブルーベリー」

              住所:163-0211新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F

                    株式会社システムサポート担当)総務人事部 田村 彰浩 氏 

                                   

             <注意事項>

              11Fフロアまでお越し頂くと、弊社の入り口があります。

              19時までは玄関口でお待ちしています。

              19時過ぎた場合(もしくは玄関口に居ない場合)は、携帯090-3598-8012まで

              連絡ください。 

                      

          会費:先着20名さま、無料ご招待とさせて頂きますので、早めに申し込みください。

                会場の都合上、20名様までとさせて頂きますので、事前申し込みの上、

                早めにお越しください。

              

           尚、6月のSHRMコンピテンシー研究会は、6月27日(水)19:00

               7月は、7月25日(水)19:00 を予定しています。

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          SHRMコンピテンシー研究会 代表世話人

          日本人材マネジメント協会JSHRM 執行役員

          株式会社スマートビジョン 代表取締役  石 川  洋  

            戦略的人財マネジメントセンター、代表

             国際メンタリング&コーチングセンター 代表

          電話:03-5858-6930, Fax: 03-5858-6931

             会社サイト:http://www.smartvision.co.jp

             研究会ブログ:http://shrmcompetency.lpfrontline.com

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          posted by: hiroishikawa7 | 第28回SHRMコンピテンシー研究会 | 09:42 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
          次回のSHRMコンピテンシー研究会は、4月25日(水)19:00に開催します。
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            SHRMコンピテンシー研究会の皆様

            SHRMコンピテンシー研究会に興味をお持ちの皆様

            グローバルHRプロ認定 SHRM CP/SCPに興味をお待ちの方

             

             3月は、お陰様で、11名の参加者が集まりました。

            グローバルHRプロともなれば、人事のことだけ考えれば、それで良いでは

            済まされません。外部からの採用だけなく、将来を目指した人材開発が重要な

            位置を占めることになります。

             当然のことながら、経営幹部の視点で、会社全体のビジネスの先行きを推し

            量り、これからは、どんな人材が必要なのか、外からだけでなく、社内全体を

            見通して、各人材の強みや弱みを把握して、将来あるべき姿を見通して、どう

            変えていくべきかの洞察力が試されることになります。

              そこで、4月は、SHRMコンピテンシーの中から、Business Clusterに関する

            解説と演習を行います。

              特に、SHRM Competencyでは、Business acumen(ビジネス洞察力)

            注目しています。戦術的な手法ではなく、戦略的手法に基づき、中長期的な視野

            にて、グローバルHRプロとして、何をするべきかを問われているのです。

             人事総務の業務は、果たして会社全体の企業戦略に、どのように貢献して

            いるのか、これから、どうなるべきなのかです。

             確かに、人事の視点や経営幹部の視点では違いますし、担当部署の視点でも

            違います。どのように整合性を取るべきなのでしょうかをみなさんと考えたい

            と思います。

             また、5月からは、Technical Clusterが始まります。 人事は、採用中心に

            なりがちですが、社内でも、戦略的に優秀人財の流動性を高めるには、どう

            すべきかが鍵になります。

             日本企業で行われている短期的な視野での定期人事異動とは、相当異なり

            ます。

             その辺も含めて、みなさんと話し合いの時間を取りたいと思います。

             グローバル ビジネスの時代に対処するため、これを理解して進めるのと、

            そうでないのでは、大きな違いになります。

             次回の研究会に参加して、これらのポイントをキチンと理解して、これから

            のグローバル ビジネスに役立ててください。

             これからのグローバル時代を生き抜く大きな知恵になります。

                

              次回も、最大20名の会場のため、先着20名様、無料招待とさせて頂きます。

            早めに、事前予約をしてから、お越しください。

            事前に, hiro-i@smartvision.co.jp まで連絡ください。   

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            第27回 JSHRM SHRMコンピテンシー研究会 

            テーマ:HRプロに必須なビジネス コンピテンシーを学ぼう!

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            開催日:2018年4月25日(水)19:00ー21:30

                

                19:00-19:10 初めて参加の方の自己紹介

                19:10-19:30 最近のSHRMコンピテンシー最新動向 SHRM 執行役員 石川 洋

                19:30-20:50 Business Cluster(Business Acumen、Consultation、

                                    Critical Evaluation)

                      PwCあらた有限責任監査法人 HR Director SHRM SCP HRプロ 馬場 竜介氏

                20:50-21:30  自由討議と今後の予定

                   

                今回の会場:株式会社システムサポート 本社 会議室 「ブルーベリー」

                住所:163-0211新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F

                      株式会社システムサポート担当)総務人事部 田村 彰浩 氏 

                                     

               <注意事項>

                11Fフロアまでお越し頂くと、弊社の入り口があります。

                19時までは玄関口でお待ちしています。

                19時過ぎた場合(もしくは玄関口に居ない場合)は、携帯090-3598-8012まで

                連絡ください。 

                        

            会費:先着20名さま、無料ご招待とさせて頂きますので、早めに申し込みください。

                   会場の都合上、20名様までとさせて頂きますので、事前申し込みの上、

                   早めにお越しください。

                

            尚、5月のSHRMコンピテンシー研究会は、5月23日(水)19:00から予定しています。

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            SHRMコンピテンシー研究会 代表世話人

            日本人材マネジメント協会JSHRM 執行役員

            株式会社スマートビジョン 代表取締役  石 川  洋  

              戦略的人財マネジメントセンター、代表

               国際メンタリング&コーチングセンター 代表

            電話:03-5858-6930, Fax: 03-5858-6931

               会社サイト:http://www.smartvision.co.jp

               研究会ブログ:http://shrmcompetency.lpfrontline.com

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            posted by: hiroishikawa7 | 第27回SHRMコンピテンシー研究会 | 10:32 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |